Gardien de la résidence autonomie H/F
01/06/2025 | Direction des Affaires Sociales et CCAS | Résidence autonomie
Au sein de la Direction des Affaires Sociales et du CCAS, sous l’autorité de la Directrice vous êtes le/la gardien/gardienne de la résidence autonomie Delapierre.
Surveillance et sécurité du bâtiment :
– Assurer la surveillance du site et de ses abords
– Assurer une présence sécurisante et bienveillante
– Vérifier le bon état de fonctionnement des systèmes de sécurité et la fermeture des portes et fenêtres lors de tours de surveillance
– Gérer quotidiennement l’ouverture et la fermeture du site et des parties communes
– Veiller au respect par les résidents et les usagers du règlement de fonctionnement et des consignes de sécurité
– Maintenir l’accessibilité à l’établissement (notamment en cas de verglas)Entretien des locaux et des abords :
– Gestion des conteneurs à ordures : tri et nettoyage
– Assurer la maintenance courante : changement d’ampoules dans les parties communes, vider les poubelles
– Nettoyer et entretenir les abords de la résidence et le jardin (arrosage)
– S’assurer que le ménage des locaux est conformeVeille et alerte sanitaire :
– Participer à la veille sociale et sanitaire en lien avec l’équipe et dans le cadre des urgences sanitaires
– Répondre aux urgences des locataires et adapter l’intervention en fonction de la situation
– Présence auprès des résidents en attendant l’arrivée des secours, prévenir la famille et/ou la directrice de la résidence, en cas de besoin
– Mise en place du plan canicule et du plan bleuGestion de la résidence :
– Assurer la maintenance courante et petits travaux chez les résidents : contrôle détecteur de fumée, aide au débouchage des canalisations…
– Procéder aux relevés des compteurs d’eau et d’électricité une fois par an
– Assurer les visites des logements aux nouveaux locataires, procéder à l’état des lieux entrant et sortant
– Suivi et accompagnement des entreprises lors de leurs interventions sur la résidence en lien avec l’assistante administrative de la résidence
– Participer au comité de suivi des projets personnalisés d’accompagnement
– Gérer la vie quotidienne de la résidence et s’assurer du bien-être de chacun
– Tri des prospectus, et affichage dans la résidence
– Réceptionner les colis des locataires (en semaine uniquement sur le temps de travail) et services municipauxAccueil du public et transmission des informations :
– Permanence d’accueil (physique et téléphonique)
– Informer le public dans la limite de ses missions
– Mise à jour quotidienne du cahier de transmission et registre des évènements indésirables
– Gérer les réclamations des locataires
– Répondre aux demandes des locataires et les orienter vers les services compétentsActivités complémentaires :
– Participation aux réunions d’équipe
– Participation aux animations au sein de la résidence en cas de besoin
– Participation aux évènements séniors portés par le CCAS (vœux, semaine bleue)
– Accompagnement aux sorties en cas de besoin
– Transport des résidents en minibus dans le cadre de projet partenarial.
– Participation au Conseil de Vie sociale
– Remplacement de façon ponctuelle de l’assistante administrative de la résidence en cas d’absenceActivités dans le cadre de l’astreinte :
– Ouverture/fermeture du salon
– Tri poubelles/nettoyage
– Gestion des situations d’urgence
Rémunération
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA Avantages : Logement de fonctions Tickets restaurants Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir CNAS Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Details du poste
PROFIL RECHERCHE Savoirs faire : - être capable de gérer les situations d’urgence - connaissance des bases Word/Excel/Outlook Savoir-être : - autonomie - sens de l’écoute, de la communication - empathie - rigueur, organisation - discrétion et confidentialité - travail en équipe - grande disponibilité - prise d’initiative - réactivité Permis B indispensable Conditions de recrutement : Temps de travail : temps complet 37h30 Horaires : - 7h00-12h00 (sortie des poubelles, ouverture des portes, présence à la loge de 9h à 12h) -16h00-18h30 présence à la loge et fermeture des portes -20h-20h30 : tour dans les étages et visite des résidents si nécessaire du lundi au vendredi Contraintes particulières : heures d’interventions en dehors des heures de travail à prévoir dans la semaine (en soirée) et week-end si appel d’un résident ou de la téléassistance (astreinte) : de 12h à 13h et 2 week-ends obligatoires par mois du vendredi soir au dimanche soir, soirées en semaine