Recrutement - Verneuil-Sur-Seine

Verneuil-sur-seine recrute !

Tout au long de l’année, la ville de Verneuil-sur-Seine publie des offres d’emploi, de stage et d’apprentissage. N’hésitez pas à consulter régulièrement la rubrique.

Postes à pourvoir

La ville de Verneuil-sur-Seine vous propose des postes vacants à pourvoir en tant que Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou sous contrat à durée déterminée…

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil dans les offres proposées ? Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée, une nouvelle offre pourrait arriver !

Stage, apprentissage, job étudiant...

Chaque année, la ville de Verneuil-sur-Seine propose des postes en apprentissage dans différents domaines. Il est également possible de réaliser des stages de courte à longue durée. En période estivale, des jobs « Chantier jeunes » sont proposés aux jeunes Vernoliens ; n’hésitez pas à consulter la rubrique Vie quotidienne, Jeunesse, Chantier Jeunes.

Postes disponibles

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Quoi ?

Quand ?

Type de contrat

Alternance
CDD
CDI
Titulaire

Réinitialiser

Animateur Péri et Extrascolaire H/F

01/09/2025 | DGA SP- Direction Enfance Education | Verneuil-sur-Seine

Profil Recherché : - BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire. - Connaissance nécessaire en matière de techniques pédagogiques - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs). - Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil en s’adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants. - Capacité à travailler en équipe - Ecoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations conflictuelles - Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants - Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle. - Permis B souhaité

Auxiliaire de puériculture H/F

01/09/2025 | Direction Petite Enfance et Parentalité | Multi-accueil de la Ville

Profil recherché : FORMATION(S) ET DIPLÔMES REQUIS • DE d'auxiliaire de puériculture SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL • Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe ; • Être disponible et responsable ; • Savoir faire preuve de maîtrise de soi ; • Savoir se remettre en question (esprit critique) ; • Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ; • Savoir observer et étudier une situation et savoir partager ses informations ; • Être organisé et réactif pour s’adapter aux urgences ; • Savoir travailler en équipe avec régularité et dynamisme ; • Ecoute attentive et faire preuve de tolérance. COMPETENCE PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES • Connaissance du développement physique, moteur et affectif des enfants accueillis • Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe ; • Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions ; • Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Titulaire à défaut CDD 1 an renouvelable

Agents d’encadrement de la pause méridienne H/F

01/09/2025 | Direction Enfance Education | Accueils de loisirs et écoles de la Ville

Qualités et compétences requises : - Rigueur, assiduité et ponctualité. - Connaissance des besoins et rythme de l’enfant. - Capacité à encadrer un groupe d’enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacités relationnelles

2 Policiers Municipaux H/F

01/09/2025 | Police Municipale | Ville de Verneuil-sur-Seine

Matériel de dotation : • Gilet pare-balle individuel • Caméra piéton individuelle • Armement catégorie D • Armement catégorie B • Cinémomètre « truspeed » • Dojo et salle de musculation au sein du poste Conditions de recrutement : • Cadre d’emploi des Gardiens-Brigadier • 37h30 hebdomadaires, organisées en 2 cycles de travail • Amplitude horaire de 10 heures maximum • Travail en première partie de soirée et le samedi • 1 semaine d’astreinte par mois Profil recherché : • Cadre d’emploi des Gardiens Brigadiers, nomination par voie de mutation ou détachement, FIA réalisée ou non • Aptitudes sportives et bonne condition physique • Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux(reuse) et disponible • Permis B obligatoire

Travailleur social H/F

01/09/2025 | CCAS | Direction des Affaires Sociales et de la Santé - rue Delapierre

Profil recherché - Diplôme : DECESF Diplôme d'Etat Conseiller en Emploi Social et Familial, DE ES (Educateur spécialisé), DE ASS (Assistante de service social) ou diplôme universitaire dans le domaine social. - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des acteurs des secteurs santé et social - Esprit d'analyse - Capacités relationnelles Titulaire à défaut CDD 1 an renouvelable

Assistant(e) administratif(ve)

01/10/2025 | Direction Enfance Education | 17 rue Delapierre

Profil recherché : Permis B indispensable Sens de l’organisation Réactivité et gestion des priorités Polyvalence avec une capacité d’adaptation à des missions variées. Forte capacité rédactionnelle Capacité à dialoguer et échanger avec différents partenaires, usagers et collaborateurs. Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers. Être capable de rendre compte de son travail. Etre force de proposition (améliorations pour faciliter le fonctionnement du service) Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance des logiciels, Word, Excel, Concerto, Outlook, Ciril finances et RH