Verneuil-sur-seine recrute !

Tout au long de l’année, la ville de Verneuil-sur-Seine publie des offres d’emploi, de stage et d’apprentissage. N’hésitez pas à consulter régulièrement la rubrique.

Postes à pourvoir

La ville de Verneuil-sur-Seine vous propose des postes vacants à pourvoir en tant que Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou sous contrat à durée déterminée…

Des postes sont également à pourvoir au sein de la communauté urbaine GPS&O, consultez les offres.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil dans les offres proposées ? Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée, une nouvelle offre pourrait arriver !

Stage, apprentissage, job étudiant...

Chaque année, la ville de Verneuil-sur-Seine propose des postes en apprentissage dans différents domaines. Il est également possible de réaliser des stages de courte à longue durée. En période estivale, des jobs « Chantier jeunes » sont proposés aux jeunes Vernoliens ; n’hésitez pas à consulter la rubrique Vie quotidienne, Jeunesse, Chantier Jeunes.

Réinitialiser

Auxiliaire de puériculture H/F

24/08/2026 | Direction Petite Enfance et Parentalité | Multi-accueil de la Ville

Profil recherché  : FORMATION(S) ET DIPLÔMES REQUIS • DE d'auxiliaire de puériculture SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL • Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe ; • Être disponible et responsable ; • Savoir faire preuve de maîtrise de soi ; • Savoir se remettre en question (esprit critique) ; • Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ; • Savoir observer et étudier une situation et savoir partager ses informations ; • Être organisé et réactif pour s’adapter aux urgences ; • Savoir travailler en équipe avec régularité et dynamisme ; • Ecoute attentive et faire preuve de tolérance. COMPETENCE PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES • Connaissance du développement physique, moteur et affectif des enfants accueillis • Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe ; • Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions ; • Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Titulaire à défaut CDD 1 an renouvelable

Agent(e) d’encadrement de la pause méridienne / Job étudiant(e)

01/09/2026 | Direction Enfance Education | Accueils de loisirs et écoles de la Ville

Qualités et compétences requises : - Rigueur, assiduité et ponctualité. - Connaissance des besoins et rythme de l’enfant. - Capacité à encadrer un groupe d’enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacités relationnelles

Professeur(e) de FM

01/09/2026 | Direction de l'Action Culturelle | Ecole Municipale de Musique et de Danse

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre, Ouvert aux titulaires, à défaut contractuel Cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique Temps de travail : 17h par semaine, travail en soirée et week-end

Directeur/trice du patrimoine bâti

01/10/2026 | DGA Services Techniques et Aménagement | Ville de Verneuil-sur-Seine

PROFIL RECHERCHE Expérience similaire indispensable Connaissances en conduite d’opération et maîtrise d’œuvre Connaissance de la réglementation liée à la construction et aux obligations réglementaires des ERP Connaissance de la réglementation en matière d’accessibilité Connaissance de la loi MOP Maitrise de la comptabilité publique et de la M57 Maîtrise des procédures de marchés publics et rédaction des pièces techniques du DCE Qualités relationnelles développées (diplomatie, écoute, communication et animation) Qualités de management confirmées et expérience dans le développement et la mise en œuvre des politiques territoriales Aptitude au travail en mode projet, en transversalité Sens du service public, esprit d’équipe Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation Vision holistique Permis B indispensable Aisance dans le diagnostic des difficultés et proposition de mesures correctives Maîtrise des outils informatiques ( autocad, pack office , GMAO) Rigueur et disponibilité, capacité d’analyse Bonne connaissance des procédures administratives Elaboration et suivi d’un PPI patrimoine et montage des AP/CP subséquentes