Tout au long de l’année, la ville de Verneuil-sur-Seine publie des offres d’emploi, de stage et d’apprentissage. N’hésitez pas à consulter régulièrement la rubrique.
La ville de Verneuil-sur-Seine vous propose des postes vacants à pourvoir en tant que Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou sous contrat à durée déterminée…
Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil dans les offres proposées ? Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée, une nouvelle offre pourrait arriver !
Chaque année, la ville de Verneuil-sur-Seine propose des postes en apprentissage dans différents domaines. Il est également possible de réaliser des stages de courte à longue durée. En période estivale, des jobs « Chantier jeunes » sont proposés aux jeunes Vernoliens ; n’hésitez pas à consulter la rubrique Vie quotidienne, Jeunesse, Chantier Jeunes.
01/11/2024 | DGA SP- Direction Enfance Education | Verneuil-sur-Seine
Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire à défaut contractuel (CDD 1 an) Temps de travail annualisé (temps complet) Avantages : Possibilité d'adhérer au CNAS / Tickets restaurant / contrat de prévoyance avec participation employeur
20/10/2024 | Direction Petite Enfance et Parentalité | Multi-accueil de la Ville
Profil recherché : Diplôme d’état d'auxiliaire de puériculture Etre à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe; Etre disponible et responsable; Savoir faire preuve de maîtrise de soi; Savoir identifier les besoins des enfants gestion de la vie quotidienne (hygiène, temps du repas, adaptation au rythme de l’enfant, gestion du matériel) Savoir se remettre en question (esprit critique); Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe; Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions; Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
15/10/2024 | Direction Enfance Education | Accueils de loisirs et écoles de la Ville
Qualités et compétences requises : Rigueur, assiduité et ponctualité. Connaissance des besoins et rythme de l’enfant. Capacité à encadrer un groupe d’enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité. Aptitude à travailler en équipe. Capacités relationnelles
01/11/2024 | Police Municipale | Ville
Matériel de dotation : • Gilet pare-balle individuel • Caméra piéton individuelle • Armement catégorie D • Armement catégorie B • Cinémomètre « truspeed » • Dojo et salle de musculation au sein du poste Conditions de recrutement : • Cadre d’emploi des Gardiens-Brigadier • 37h30 hebdomadaires, organisées en 2 cycles de travail • Amplitude horaire de 10 heures maximum • Travail en première partie de soirée et le samedi • 1 semaine d’astreinte par mois Profil recherché : • Gardien-Brigadier de police municipale titulaire • Aptitudes sportives et bonne condition physique • Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux(reuse) et disponible • Permis B obligatoire
01/11/2024 | Direction Espace public et cadre de vie | Ville
Profil recherché - Diplôme dans le domaine appréciée paysagiste, horticulture - Permis B obligatoire Compétences et aptitudes - Connaissance des végétaux et de la flore - Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité - Sens du service public et du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens de l’organisation et de la coordination - Sens de l’analyse - Rigueur dans l’application des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d’initiative - Bonne condition physique Conditions de recrutement - Poste ouvert aux titulaires à défauts aux contractuels - Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 congés annuels et 14 R.T.T) - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Travail en extérieur par tous les temps - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...)
01/11/2024 | Direction Jeunesse et Sports | Ville de Verneuil-sur-Seine
Profil recherché Être titulaire au minimum du BAFA, d’un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education et Sport (BPJEPS) ou équivalents Etre force de proposition pour des projets diversifiés et innovants pour les jeunes (sportif, manuelle, bricolage, numérique, artistique…) Être capable d’encadrer les activités de loisirs ou d’éveil, et savoir adapter les activités aux rythmes et besoins des enfants Aimer le travail en équipe Avoir un gout prononcé pour les projets pédagogiques en direction des jeunes Etre capable d’autonomie, d’anticipation et de rigueur Capacité d’animation de réunions et qualité relationnelle Capacité à monter des projets adaptés avec les jeunes ; Etre capable de respecter les procédures et les délais Disposer d’une bonne connaissance en éducation, des établissements scolaires et du monde associatif Grande disponibilité, adaptabilité Capacité d’écoute, de médiation et de négociation Maîtrise de l’informatique (pack office) Conditions de recrutement : Temps de travail annualisé non complet 65% à 85 % ( en incluant l’animation des pauses méridiennes) Horaires : En temps scolaire : 12h30 par semaine (mardi, jeudi, vendredi de 16h à 18h30 et mercredi de 13h30 à 18h30) En temps vacances : 45h par semaine (Pour l’option à 85%, période de travail de 12h à 14h les lundis, mardis jeudis et vendredis)
