Tout au long de l’année, la ville de Verneuil-sur-Seine publie des offres d’emploi, de stage et d’apprentissage. N’hésitez pas à consulter régulièrement la rubrique.
Postes à pourvoir
La ville de Verneuil-sur-Seine vous propose des postes vacants à pourvoir en tant que Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou sous contrat à durée déterminée…
Des postes sont également à pourvoir au sein de la communauté urbaine GPS&O, consultez les offres.
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil dans les offres proposées ? Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée, une nouvelle offre pourrait arriver !
Stage, apprentissage, job étudiant...
Chaque année, la ville de Verneuil-sur-Seine propose des postes en apprentissage dans différents domaines. Il est également possible de réaliser des stages de courte à longue durée. En période estivale, des jobs « Chantier jeunes » sont proposés aux jeunes Vernoliens ; n’hésitez pas à consulter la rubrique Vie quotidienne, Jeunesse, Chantier Jeunes.
01/09/2026 | DGA SP- Direction Enfance Education | Accueils de loisirs et écoles de la Ville
PROFIL RECHERCHE
- BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire.
- Connaissance nécessaire en techniques pédagogiques
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs).
- Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil en s’adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants.-
Capacité à travailler en équipe- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition- Capacité d'adaptation- Être capable de gérer les situations conflictuelles-
-Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants
- Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle.
- Permis B souhaité
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD 1 an)
24/08/2026 | Direction Petite Enfance et Parentalité | Multi-accueil de la Ville
Profil recherché :
FORMATION(S) ET DIPLÔMES REQUIS
• DE d'auxiliaire de puériculture
SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL
• Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe ;
• Être disponible et responsable ;
• Savoir faire preuve de maîtrise de soi ;
• Savoir se remettre en question (esprit critique) ;
• Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
• Savoir observer et étudier une situation et savoir partager ses informations ;
• Être organisé et réactif pour s’adapter aux urgences ;
• Savoir travailler en équipe avec régularité et dynamisme ;
• Ecoute attentive et faire preuve de tolérance.
COMPETENCE PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif des enfants accueillis
• Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe ;
• Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions ;
• Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Titulaire à défaut CDD 1 an renouvelable
Agent(e) d’encadrement de la pause méridienne / Job étudiant(e)
01/09/2026 | Direction Enfance Education | Accueils de loisirs et écoles de la Ville
Qualités et compétences requises :
- Rigueur, assiduité et ponctualité.
- Connaissance des besoins et rythme de l’enfant.
- Capacité à encadrer un groupe d’enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles
01/09/2026 | Direction de l'Action Culturelle | Ecole Municipale de Musique et de Danse
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre,
Ouvert aux titulaires, à défaut contractuel
Cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique
Temps de travail : 17h par semaine, travail en soirée et week-end
