Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des services à la population, vous serez en charge de définir, coordonner et mettre en œuvre la politique municipale en matière de jeunesse et sports.

1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et jeunesse, et à sa mise en œuvre :

• Mettre en œuvre la politique sportive et jeunesse municipale en relation avec la DGA
• Assurer une veille prospective dans les domaines du sport et de la jeunesse en proposant des évolutions
• Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de la jeunesse et des sports
• Conduire les actions éducatives du service jeunesse

2. Assurer la gestion des ressources humaines

• Assurer l’encadrement d’une équipe composée de : Coordinateur Jeunesse, Éducateurs sportifs, Coordinateur des agents des équipements sportifs, équipe d’Agents des équipements sportifs, Assistante administrative, Directrice d’espace jeunes, animateurs jeunesse, animateur CMJ
• Elaborer la stratégie RH du service jeunesse et sports (masse salariale, gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, plan de formation…).
• Mettre en place des outils de suivi opérationnels (taux d’encadrement, absentéisme…)
• Organiser le travail du service des sports dans une optique d’optimisation, d’efficacité et de bien-être au travail

3. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la direction jeunesse et sports

• Élaborer et gérer le budget de la direction
• Assurer le suivi des contrats d’objectifs et de moyens
• Planifiez, organisez et optimisez les utilisations des différents équipements sportifs de la commune par les différents utilisateurs (associations, collège, écoles, accueil de loisirs)
• Contribuez aux relations contractuelles et au partenariat avec les différents acteurs sportifs locaux et institutionnels
• Développer les partenariats et recherches de subventions éligibles selon les projets
• Rédiger les bilans d’actions menées par la direction, évaluations, tableaux de bord…

4. Coordonner les manifestations et projets d’animation

• Mise en place du Pass’sport Découverte sur les périodes des vacances scolaires : stages sportifs en direction des 6 – 12 ans et l’école municipale des sports les mercredis.
• Développez l’organisation d’activités et de manifestations sportives (fête du sport scolaire, fête des sports, forum des associations …)
• Organisation et suivi du sport scolaire dans les écoles élémentaires de la ville en partenariat avec l’Éducation Nationale
• Coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat (DDCS, CG78, …)
• Développement du partenariat avec les associations sportives et leurs référents de fédération.
• Interlocuteur des associations sportives : suivi et contrôle des subventions aux associations sportives
• Organisation des projets Jeunesse et du fonctionnement de l’espace jeune (programmation des vacances et annuelles, relation service communication, gestion des heures et de l’annualisation du personnel …)

5. Gestion des équipements sportifs

• Évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des établissements sportifs en lien avec la direction des services techniques
• Collaborer avec la direction des services techniques pour la maintenance, grands travaux sur les installations sportives
• Veiller au suivi des travaux, des projets de réalisation avec les services partenaires et le coordinateur des agents des équipements sportifs
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public
• Organiser l’occupation des équipements sportifs

6. Piloter l’interface avec les associations sportives

• Être l’interlocuteur privilégié des associations
• Établir et appliquer les critères des subventions aux associations
• Vérifier l’utilisation des subventions allouées

Poste à temps complet 37h30